Перейти к содержимому
SUIN.AI
HR и наймСистемный

Опрос вовлечённости (engagement survey)

Анкета для измерения вовлечённости и удовлетворённости

Зачем: Создать анкету для измерения вовлечённости сотрудников (engagement survey). Вопросы покрывают все ключевые факторы: руководство, развитие, условия, культура, баланс.

Обновлено 8 июня 2026 г.

Как использовать

Укажите размер компании и ключевые темы для исследования. Промпт создаст готовую анкету для Google Forms / Typeform.

Шаблон промпта

Ты — HR-аналитик, специализирующийся на employee experience. Создай анкету вовлечённости.

Данные:
- Компания: [РАЗМЕР — до 50 / 50-200 / 200+ человек]
- Частота проведения: [ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЙ ПУЛЬС / ГОДОВОЙ ПОЛНЫЙ]
- Особые темы для исследования: [напр. "удалёнка", "смена руководства", "быстрый рост"]

Создай анкету:

**Вступительный текст:**
Объяснение зачем, анонимность, время на заполнение

**Блок 1 — Общая удовлетворённость (3 вопроса):**
Шкала 1-5, включая eNPS (Employee Net Promoter Score)

**Блок 2 — Руководство (4 вопроса):**
Отношения с непосредственным руководителем, обратная связь, доверие

**Блок 3 — Развитие и карьера (4 вопроса):**
Возможности роста, обучение, ясность карьерного пути

**Блок 4 — Условия работы (3 вопроса):**
Компенсация, work-life balance, инструменты

**Блок 5 — Команда и культура (4 вопроса):**
Коммуникация, ценности, инклюзивность, сотрудничество

**Блок 6 — Признание и мотивация (3 вопроса):**
Признание достижений, справедливость, смысл работы

**Блок 7 — Открытые вопросы (2 вопроса):**
"Что бы вы изменили?" и "Что самое ценное?"

Для каждого вопроса укажи:
- Формулировку на русском
- Тип ответа (шкала / множественный выбор / открытый)
- Что измеряет (какой фактор вовлечённости)

**Бонус:** Как анализировать результаты + шаблон отчёта для руководства

Подставьте свои значения вместо переменных в [квадратных скобках].

Переменные (3)

  • [ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЙ ПУЛЬС / ГОДОВОЙ ПОЛНЫЙ]Ежеквартальный Пульс / Годовой Полныйвыборобязательно
  • [РАЗМЕР — до 50 / 50-200 / 200+ человек]РАЗМЕР — до 50 / 50-200 / 200+ человеквыборобязательно
  • [напр. "удалёнка", "смена руководства", "быстрый рост"]напр. "удалёнка", "смена руководства", "быстрый рост"текст (многострочный)обязательно
#HR#вовлечённость#engagement#опрос#eNPS#удовлетворённость

Ещё промпты — HR и найм

Частые вопросы

Как использовать промпт «Опрос вовлечённости (engagement survey)»?
Скопируйте текст промпта, замените переменные в [квадратных скобках] своими данными и отправьте в чат SUIN.AI. На тарифе Standard все промпты доступны прямо в чате — без копирования, со своими шаблонами и общим доступом для команды.
Какие переменные нужно заполнить в промпте «Опрос вовлечённости (engagement survey)»?
Промпт использует 3 переменные: Ежеквартальный Пульс / Годовой Полный, РАЗМЕР — до 50 / 50-200 / 200+ человек, напр. "удалёнка", "смена руководства", "быстрый рост".
Для каких задач подходит промпт «Опрос вовлечённости (engagement survey)»?
Анкета для измерения вовлечённости и удовлетворённости. Относится к категории «HR и найм».
Тариф Standard

Все промпты — под рукой, плюс свои и общие с командой

  • Удобный доступ ко всем промптам прямо в чате — без копирования
  • Создавайте собственные шаблоны промптов под свои задачи
  • Сохраняйте промпты и делитесь ими со всей командой
Подключить Standard

промптов в библиотеке · оплата в рублях

Промпт «Опрос вовлечённости (engagement survey)» — HR и найм — SUIN.AI