Первое сообщение кандидату
Персонализированное сообщение для холодного контакта с кандидатом
Зачем: Написать цепляющее первое сообщение кандидату в LinkedIn, Telegram или по email. Персонализация под конкретного человека повышает отклик с 5% до 25-30%.
Обновлено 8 июня 2026 г.
Укажите информацию о кандидате (имя, текущая позиция, что зацепило в профиле) и о вакансии. Промпт создаст 3 варианта сообщений разного тона.
Шаблон промпта
Ты — рекрутер в IT-компании, который умеет писать сообщения с высоким откликом. Напиши 3 варианта первого сообщения кандидату. О кандидате: - Имя: [ИМЯ] - Текущая позиция: [ДОЛЖНОСТЬ В ТЕКУЩЕЙ КОМПАНИИ] - Что зацепило в профиле: [КОНКРЕТНАЯ ДЕТАЛЬ — проект, статья, навык] - Канал связи: [LinkedIn / Telegram / Email] О вакансии: - Позиция: [ДОЛЖНОСТЬ] - Компания: [КОМПАНИЯ] — [1 ПРЕДЛОЖЕНИЕ О КОМПАНИИ] - Главный "крючок" для кандидата: [ЧТО МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ — зарплата, проект, стек, удалёнка] Создай 3 варианта: **Вариант 1 — Профессиональный** Формальный, но не сухой. Упор на карьерный рост и профессиональные вызовы. **Вариант 2 — Дружелюбный** Неформальный, с лёгкой подачей. Как будто пишет коллега из индустрии. **Вариант 3 — Короткий (до 3 предложений)** Минимум текста, максимум интриги. Для тех, кто не читает длинные сообщения. Каждое сообщение: - Начинается с персонализации (упомянуть конкретику из профиля) - Содержит конкретную выгоду для кандидата - Заканчивается простым вопросом (не "Заинтересованы?", а что-то менее обязывающее) - Длина: до 100 слов (LinkedIn), до 60 слов (Telegram)
Подставьте свои значения вместо переменных в [квадратных скобках].
Переменные (8)
[1 ПРЕДЛОЖЕНИЕ О КОМПАНИИ]1 Предложение О Компаниитекстобязательно[LinkedIn / Telegram / Email]LinkedIn / Telegram / Emailвыборобязательно[ДОЛЖНОСТЬ]Должностьтекстобязательно[ДОЛЖНОСТЬ В ТЕКУЩЕЙ КОМПАНИИ]Должность В Текущей Компаниитекстобязательно[ИМЯ]Имятекстобязательно[КОНКРЕТНАЯ ДЕТАЛЬ — проект, статья, навык]КОНКРЕТНАЯ ДЕТАЛЬ — проект, статья, навыктекстобязательно[КОМПАНИЯ]Компаниятекстобязательно[ЧТО МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ — зарплата, проект, стек, удалёнка]ЧТО МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ — зарплата, проект, стек, удалёнкатекст (многострочный)обязательно
Ещё промпты — HR и найм
- HR и найм
Описание вакансии
Привлекательное описание вакансии для найма
#HR#вакансия#наймОткрыть → - HR и найм
Текст вакансии для job-сайта
Готовый текст вакансии под формат hh.ru и SuperJob
#HR#вакансия#hh.ruОткрыть → - HR и найм
Boolean-запрос для поиска кандидатов
Составление Boolean-строк для поиска в LinkedIn, hh.ru и Google
#HR#Boolean#sourcingОткрыть → - HR и найм
Скрининг и анализ резюме
Структурированный анализ резюме кандидата под конкретную вакансию
#HR#скрининг#резюмеОткрыть → - HR и найм
Сравнительная таблица кандидатов
Объективное сравнение финалистов для принятия решения о найме
#HR#сравнение кандидатов#наймОткрыть → - HR и найм
Письмо с оффером кандидату
Привлекательное письмо с предложением работы
#HR#оффер#предложение работыОткрыть →
Частые вопросы
- Как использовать промпт «Первое сообщение кандидату»?
- Скопируйте текст промпта, замените переменные в [квадратных скобках] своими данными и отправьте в чат SUIN.AI. На тарифе Standard все промпты доступны прямо в чате — без копирования, со своими шаблонами и общим доступом для команды.
- Какие переменные нужно заполнить в промпте «Первое сообщение кандидату»?
- Промпт использует 8 переменных: 1 Предложение О Компании, LinkedIn / Telegram / Email, Должность, Должность В Текущей Компании, Имя, КОНКРЕТНАЯ ДЕТАЛЬ — проект, статья, навык, Компания, ЧТО МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ — зарплата, проект, стек, удалёнка.
- Для каких задач подходит промпт «Первое сообщение кандидату»?
- Персонализированное сообщение для холодного контакта с кандидатом. Относится к категории «HR и найм».
Все промпты — под рукой, плюс свои и общие с командой
- Удобный доступ ко всем промптам прямо в чате — без копирования
- Создавайте собственные шаблоны промптов под свои задачи
- Сохраняйте промпты и делитесь ими со всей командой
промптов в библиотеке · оплата в рублях