ИИ-агент для рекрутера — это режим в СуперИнтеллекте, который берёт на себя рутину подбора персонала: читает и ранжирует резюме, пишет тексты вакансий и письма кандидатам, собирает данные о соискателях через облачный браузер, готовит таблицы сравнения и отчёты для нанимающего менеджера. В отличие от обычного чата, ИИ-агент не просто отвечает текстом, а выполняет многошаговые задачи с инструментами: запускает код, ходит по сайтам, генерирует готовые документы (docx, xlsx, pdf, презентации). Ниже — как настроить это под реальные задачи рекрутера и сорсера, с промптами и разбором инструментов.
Что умеет ИИ-агент для рекрутинга и подбора персонала
СуперИнтеллект даёт рекрутеру три уровня работы. Обычный чат с нейросетями (Claude, GPT, Gemini, GigaChat и другими) — для текстов: вакансии, письма, скрипты интервью, оффер. Кнопка «ИИ-агент» в поле ввода — для действий: массовая обработка резюме кодом, сбор данных с сайтов через облачный браузер, генерация готовых файлов. Раздел «Интеграции» — чтобы агент управлял вашими сервисами (Bitrix24, amoCRM, hh.ru) простыми фразами. Дальше разберём каждый блок на конкретных задачах воронки найма.
Задача → что просить → какой инструмент СуперИнтеллекта
| Задача рекрутера | Что просить | Инструмент |
|---|---|---|
| Скрининг пачки резюме | Оцени 15 приложенных резюме по требованиям вакансии, дай таблицу с баллами | ИИ-агент + вложения (xlsx на выходе) |
| Текст вакансии | Напиши продающую вакансию по этой роли для hh.ru и Telegram | Чат (Claude/GPT/GigaChat) |
| Письмо кандидату / отказ | Составь тёплый отказ и приглашение на интервью | Чат |
| Сорсинг профилей | Собери публичные данные кандидатов по ссылкам и сведи в таблицу | ИИ-агент + облачный браузер |
| Скрипт интервью | Сделай гайд интервью по компетенциям под эту вакансию | Чат |
| Тестовое задание | Придумай тестовое и критерии оценки для роли | Чат |
| Отчёт по воронке | Собери отчёт по этапам подбора в xlsx с графиком | ИИ-агент (генерация документов) |
| Занести кандидата в CRM | Создай сделку/контакт в Bitrix24 по этому резюме | Интеграции |
| Массовая рассылка приглашений | Отправь шаблон приглашения этим 20 кандидатам | Интеграции (рассылки/CRM) |
Скрининг резюме: как ИИ-агент ранжирует кандидатов
Самая трудозатратная часть работы рекрутера — первичный отбор. Прикрепите к чату пачку резюме (PDF, docx, xlsx-выгрузку с job-борда) и включите кнопку «ИИ-агент». Агент прочитает файлы, сопоставит с требованиями вакансии кодом, а не «на глаз», и вернёт таблицу с баллами и обоснованием по каждому кандидату. Это убирает субъективность и экономит часы на длинных списках.
prompt-screening.txt
Роль: рекрутер, вакансия «Менеджер по продажам B2B».
Ключевые требования: опыт B2B-продаж от 2 лет, работа с CRM,
средний чек от 500 тыс., английский — плюс.
Прикрепил 18 резюме. Оцени каждое по требованиям (шкала 0–10
по каждому критерию), выведи итоговую таблицу: кандидат,
баллы по критериям, суммарный балл, короткий комментарий,
стоп-факторы. Отсортируй по убыванию. Сохрани в xlsx.Тексты вакансий, писем и офферов в чате
Для текстовых задач кнопка агента не нужна — достаточно обычного чата. В селекторе «Флагманские» выбирайте модель под тон: например, Claude или GPT для длинных структурированных текстов, GigaChat — когда важен русскоязычный деловой стиль. Один и тот же контекст (описание роли и компании) можно переиспользовать для вакансии, письма-приглашения, вежливого отказа и оффера, меняя только команду.
prompt-vacancy.txt
Мы — IT-компания, ищем Middle Python-разработчика, удалёнка,
команда 8 человек, продукт — финтех.
1) Напиши вакансию для hh.ru: цепляющий заголовок, блок
«чем предстоит заниматься», «что ждём», «что предлагаем»,
без штампов вроде «дружный коллектив».
2) Сделай короткую версию (до 600 знаков) для Telegram-канала.
3) Составь письмо-приглашение на первичный созвон.Сорсинг через облачный браузер
Режим ИИ-агент включает облачный браузер: агент сам открывает страницы, переходит по ссылкам, кликает и собирает публичную информацию. Для сорсинга это значит, что можно дать список ссылок на профили или страницы компаний и получить сведённую таблицу — без ручного копирования. Агент работает с открытыми данными; закрытые разделы за логином и капчей он не обходит, и это правильно с точки зрения приватности.
prompt-sourcing.txt
Вот 12 ссылок на публичные профили и страницы.
Зайди на каждую через браузер, собери: имя, текущая
должность, ключевые навыки, город, последнее место работы.
Сведи всё в одну таблицу и сохрани в xlsx.
Если страница недоступна — отметь «нет доступа», не выдумывай.Отчёты и документы для нанимающего менеджера
ИИ-агент генерирует готовые файлы: xlsx с воронкой подбора и графиками, docx с профилем кандидата или summary интервью, pdf-презентацию шортлиста для заказчика вакансии, диаграммы Mermaid для схемы процесса найма. Это удобно, когда нужно быстро отчитаться перед руководителем или отделом: вместо ручной сборки таблицы вы описываете задачу словами.
- «Собери воронку подбора: этапы (отклики → скрининг → интервью → оффер → выход), числа по каждой вакансии, конверсии между этапами. xlsx с диаграммой.»
- «Сделай one-pager по финалисту: опыт, сильные стороны, риски, ответы на ключевые вопросы. docx для нанимающего менеджера.»
- «Оформи шортлист из 4 кандидатов в pdf-презентацию: по слайду на человека, сравнительный слайд в конце.»
- «Нарисуй Mermaid-схему нашего процесса найма от заявки до выхода сотрудника.»
Интеграции: агент управляет вашими HR-сервисами
В разделе «Интеграции» у ассистента подключаются внешние сервисы, и тогда ИИ-агент действует прямо в них по текстовой команде. Для рекрутера актуальны CRM (Bitrix24, amoCRM) — вести кандидатов как сделки, hh.ru — работать с откликами и вакансиями, интеграции рассылок — отправлять приглашения. Подключение делается один раз: вы приносите свой токен доступа сервиса, дальше управляете фразами.
| Сервис | Пример команды агенту |
|---|---|
| Bitrix24 / amoCRM | «Заведи кандидата из этого резюме как контакт и создай сделку в воронке подбора на этапе Скрининг» |
| hh.ru | «Покажи новые отклики по вакансии и сгруппируй по релевантности» |
| Рассылки | «Отправь этим 15 кандидатам шаблон приглашения на собеседование» |
| Базы знаний / вики | «Сохрани профиль вакансии и критерии оценки в нашу базу знаний» |
Пошаговый рабочий день рекрутера в СуперИнтеллекте
- Утром: включите ИИ-агент, прикрепите новые резюме за ночь — получите ранжированный шортлист в xlsx.
- Напишите или обновите текст вакансии в чате, попросите версии под hh.ru и Telegram.
- Запустите сорсинг: дайте агенту ссылки на профили — он соберёт таблицу кандидатов.
- Через интеграцию с CRM занесите отобранных кандидатов и передвиньте по этапам воронки.
- Подготовьте письма-приглашения и вежливые отказы одним промптом на всю пачку.
- В конце недели попросите агента собрать отчёт по воронке и презентацию шортлиста для заказчика.
Частые вопросы
Заменит ли ИИ-агент рекрутера?
Нет. ИИ-агент снимает рутину — скрининг, тексты, сбор данных, отчёты, — но решение о найме, оценку софт-скиллов и коммуникацию с кандидатами оставляет за человеком. Нейросеть может ошибаться и не чувствует контекста так, как опытный рекрутер, поэтому её выводы нужно перепроверять.
Насколько безопасно загружать резюме и персональные данные?
Работайте в рамках 152-ФЗ: обрабатывайте данные, на которые у вас есть основание, и не поручайте агенту обходить авторизацию. Для чувствительных решений (например, отказ по кандидату) финальную ответственность всегда несёт человек. Это не юридическая консультация — при сомнениях согласуйте процессы с вашим юристом.
Какую модель выбрать для текстов вакансий?
Для длинных структурированных текстов и писем хорошо подходят флагманские модели вроде Claude или GPT, для делового русскоязычного стиля — GigaChat. Модель переключается в селекторе «Флагманские» прямо в чате: попробуйте несколько на одной задаче и сравните результат.
Нужно ли уметь программировать, чтобы пользоваться ИИ-агентом?
Нет. Вы формулируете задачу обычными словами — код агент пишет и запускает сам под капотом. Например, для скрининга резюме вы просто описываете критерии, а обработку файлов и подсчёт баллов агент выполняет автоматически.
Может ли агент сам искать кандидатов на job-бордах?
Через облачный браузер агент собирает публичную информацию по ссылкам и страницам, а через интеграцию с hh.ru — работает с вашими откликами и вакансиями. Массовый парсинг закрытых баз и обход капчи он не делает: собирайте открытые данные и уважайте правила площадок.
Попробуйте прямо сейчас: зарегистрируйтесь на superintellect.ru, откройте чат, прикрепите несколько резюме и нажмите кнопку «ИИ-агент» — попросите оценить кандидатов по вашей вакансии и собрать таблицу. Дальше загляните в раздел «Интеграции», чтобы подключить свою CRM. Смотрите также обзор всех возможностей в гайде «Все интеграции СуперИнтеллекта», а также подборки «Нейросети для работы» и «Нейросети для бизнеса».
