Должностная инструкция
Полное описание роли: обязанности, KPI, подчинение, взаимодействие
Зачем: Создать должностную инструкцию (role description) для внутреннего использования: обязанности, KPI, зоны ответственности, взаимодействие с другими отделами.
Обновлено 8 июня 2026 г.
Укажите должность и отдел. Промпт создаст документ, который можно использовать для онбординга, performance review и обсуждения зон ответственности.
Шаблон промпта
Ты — HR-методолог. Создай должностную инструкцию (role description). Данные: - Должность: [НАЗВАНИЕ] - Отдел: [ОТДЕЛ] - Подчиняется: [КОМУ] - Есть подчинённые: [ДА (СКОЛЬКО) / НЕТ] - Основные задачи позиции: [КРАТКО 3-5 ПУНКТОВ] Создай документ: **1. Общие сведения:** - Название должности - Отдел / направление - Прямой руководитель - Подчинённые (если есть) - Цель роли (1-2 предложения: зачем эта позиция существует) **2. Ключевые зоны ответственности (5-7):** Для каждой: - Название зоны - Описание (2-3 предложения) - Доля времени (примерно %) - Основные deliverables **3. KPI и метрики (4-6):** Для каждого KPI: - Что измеряем - Как измеряем (формула/источник данных) - Target (целевое значение) - Периодичность оценки **4. Взаимодействие:** Таблица: с кем → по какому вопросу → частота **5. Требования к роли:** - Обязательные навыки и опыт - Желательные навыки - Личностные качества **6. Карьерный рост:** - Откуда приходят на эту роль - Куда можно расти из этой роли - Что нужно для перехода **7. Условия:** - Формат работы - График - Особенности (командировки, ненормированный график)
Подставьте свои значения вместо переменных в [квадратных скобках].
Переменные (5)
[ДА (СКОЛЬКО) / НЕТ]Да (Сколько) / Нетвыборобязательно[КОМУ]Комутекстобязательно[КРАТКО 3-5 ПУНКТОВ]Кратко 3-5 Пунктовтекстобязательно[НАЗВАНИЕ]Названиетекстобязательно[ОТДЕЛ]Отделтекстобязательно
Ещё промпты — HR и найм
- HR и найм
Описание вакансии
Привлекательное описание вакансии для найма
#HR#вакансия#наймОткрыть → - HR и найм
Текст вакансии для job-сайта
Готовый текст вакансии под формат hh.ru и SuperJob
#HR#вакансия#hh.ruОткрыть → - HR и найм
Boolean-запрос для поиска кандидатов
Составление Boolean-строк для поиска в LinkedIn, hh.ru и Google
#HR#Boolean#sourcingОткрыть → - HR и найм
Первое сообщение кандидату
Персонализированное сообщение для холодного контакта с кандидатом
#HR#outreach#рекрутингОткрыть → - HR и найм
Скрининг и анализ резюме
Структурированный анализ резюме кандидата под конкретную вакансию
#HR#скрининг#резюмеОткрыть → - HR и найм
Сравнительная таблица кандидатов
Объективное сравнение финалистов для принятия решения о найме
#HR#сравнение кандидатов#наймОткрыть →
Частые вопросы
- Как использовать промпт «Должностная инструкция»?
- Скопируйте текст промпта, замените переменные в [квадратных скобках] своими данными и отправьте в чат SUIN.AI. На тарифе Standard все промпты доступны прямо в чате — без копирования, со своими шаблонами и общим доступом для команды.
- Какие переменные нужно заполнить в промпте «Должностная инструкция»?
- Промпт использует 5 переменных: Да (Сколько) / Нет, Кому, Кратко 3-5 Пунктов, Название, Отдел.
- Для каких задач подходит промпт «Должностная инструкция»?
- Полное описание роли: обязанности, KPI, подчинение, взаимодействие. Относится к категории «HR и найм».
Все промпты — под рукой, плюс свои и общие с командой
- Удобный доступ ко всем промптам прямо в чате — без копирования
- Создавайте собственные шаблоны промптов под свои задачи
- Сохраняйте промпты и делитесь ими со всей командой
промптов в библиотеке · оплата в рублях