Перейти к содержимому
SUIN.AI
HR и наймСистемный

Политика удалённой/гибридной работы

Документ с правилами работы в удалённом/гибридном формате

Зачем: Создать понятную политику удалённой или гибридной работы: правила, ожидания, инструменты, границы. Документ для всей компании.

Обновлено 8 июня 2026 г.

Как использовать

Укажите формат работы и особенности компании. Промпт создаст полный документ политики, готовый к внедрению.

Шаблон промпта

Ты — HR-директор, внедряющий гибридный формат работы. Создай документ "Политика удалённой/гибридной работы".

Данные:
- Формат: [ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЁННАЯ / ГИБРИД (офис X дней + удалёнка Y дней) / УДАЛЁНКА С ОПЦИОНАЛЬНЫМ ОФИСОМ]
- Часовые пояса: [ОДИН / НЕСКОЛЬКО — КАКИЕ]
- Инструменты: [SLACK / TEAMS / ZOOM / JIRA / NOTION / ДРУГОЕ]
- Особые условия: [ЕСТЬ ЛИ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА КОВОРКИНГ / ОБОРУДОВАНИЕ / ИНТЕРНЕТ]

Создай документ:

**1. Общие положения:**
- Цель политики
- На кого распространяется
- Как подать заявку (если гибрид по выбору)

**2. Рабочий график:**
- Core hours (обязательные часы присутствия)
- Flexible hours (гибкие часы)
- Правила для разных часовых поясов
- Ожидания по времени ответа (Slack: X минут, email: X часов)

**3. Коммуникация:**
- Когда использовать какой канал (Slack vs email vs звонок vs встреча)
- Правила видеозвонков (камера on/off, фон, пунктуальность)
- Статусы в мессенджере (что значит "на обеде", "не беспокоить")
- Asynchronous-first: как документировать решения

**4. Рабочее место:**
- Требования к рабочему месту (интернет, тишина, освещение)
- Компенсация за оборудование / коворкинг (если есть)
- Безопасность данных (VPN, пароли, публичный Wi-Fi)

**5. Продуктивность:**
- Как отслеживается (результат, не часы)
- Правила трекинга задач
- Что делать, если не можешь работать (болезнь, проблемы с интернетом)

**6. Границы:**
- Право на отключение (no messages after X PM)
- Отпуск и больничные — процедура
- Работа из другого города/страны — правила

**7. Офис (если гибрид):**
- Какие дни обязательно в офисе (и почему)
- Бронирование рабочих мест
- Правила использования переговорок

Подставьте свои значения вместо переменных в [квадратных скобках].

Переменные (3)

  • [SLACK / TEAMS / ZOOM / JIRA / NOTION / ДРУГОЕ]Slack / Teams / Zoom / Jira / Notion / Другоевыборобязательно
  • [ЕСТЬ ЛИ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА КОВОРКИНГ / ОБОРУДОВАНИЕ / ИНТЕРНЕТ]Есть Ли Компенсация За Коворкинг / Оборудование / Интернетвыборобязательно
  • [ОДИН / НЕСКОЛЬКО — КАКИЕ]Один / Несколько — Какиевыборобязательно
#HR#удалёнка#гибрид#remote work#политика#правила

Ещё промпты — HR и найм

Частые вопросы

Как использовать промпт «Политика удалённой/гибридной работы»?
Скопируйте текст промпта, замените переменные в [квадратных скобках] своими данными и отправьте в чат SUIN.AI. На тарифе Standard все промпты доступны прямо в чате — без копирования, со своими шаблонами и общим доступом для команды.
Какие переменные нужно заполнить в промпте «Политика удалённой/гибридной работы»?
Промпт использует 3 переменные: Slack / Teams / Zoom / Jira / Notion / Другое, Есть Ли Компенсация За Коворкинг / Оборудование / Интернет, Один / Несколько — Какие.
Для каких задач подходит промпт «Политика удалённой/гибридной работы»?
Документ с правилами работы в удалённом/гибридном формате. Относится к категории «HR и найм».
Тариф Standard

Все промпты — под рукой, плюс свои и общие с командой

  • Удобный доступ ко всем промптам прямо в чате — без копирования
  • Создавайте собственные шаблоны промптов под свои задачи
  • Сохраняйте промпты и делитесь ими со всей командой
Подключить Standard

промптов в библиотеке · оплата в рублях