Сценарий финального интервью
Полный план финального собеседования с руководителем
Зачем: Создать структурированный план финального интервью для hiring-менеджера. Включает тайминг, вопросы, критерии оценки и чек-лист.
Обновлено 8 июня 2026 г.
Укажите должность и что уже известно о кандидате с предыдущих этапов. Промпт создаст сценарий 45-60 минутного интервью.
Шаблон промпта
Ты — коуч по проведению интервью для руководителей. Создай сценарий финального собеседования. Позиция: [ДОЛЖНОСТЬ] Длительность: [45 / 60 МИНУТ] Интервьюер: [РУКОВОДИТЕЛЬ / CEO / ДИРЕКТОР НАПРАВЛЕНИЯ] Что уже известно о кандидате: [РЕЗУЛЬТАТЫ ПРЕДЫДУЩИХ ЭТАПОВ — скрининг, техническое, тестовое] Что осталось проверить: [МОТИВАЦИЯ / ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА / СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ / ДРУГОЕ] Создай сценарий: **0:00 — 0:05 | Установление контакта** - Как начать, чтобы снять напряжение - 2 small-talk темы (не банальные) **0:05 — 0:15 | Мотивация и карьерный путь** - 3 вопроса: почему мы, куда развивается, что ищет - На что обращать внимание в ответах **0:15 — 0:30 | Глубинные компетенции** - 4 поведенческих вопроса на неоценённые компетенции - Follow-up вопросы для каждого **0:30 — 0:40 | Ситуационные кейсы** - 2 кейса, специфичные для вашей компании - Критерии сильного ответа **0:40 — 0:50 | Вопросы кандидата** - Как обработать типичные вопросы кандидата - Что рассказать о компании (продающие моменты) **0:50 — 0:60 | Закрытие** - Следующие шаги и сроки - Как завершить на позитивной ноте **Чек-лист для интервьюера** — что оценить по итогам (5 пунктов, да/нет)
Подставьте свои значения вместо переменных в [квадратных скобках].
Переменные (5)
[45 / 60 МИНУТ]45 / 60 Минутвыборобязательно[ДОЛЖНОСТЬ]Должностьтекстобязательно[МОТИВАЦИЯ / ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА / СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ / ДРУГОЕ]Мотивация / Лидерские Качества / Стратегическое Мышление / Другоевыборобязательно[РЕЗУЛЬТАТЫ ПРЕДЫДУЩИХ ЭТАПОВ — скрининг, техническое, тестовое]РЕЗУЛЬТАТЫ ПРЕДЫДУЩИХ ЭТАПОВ — скрининг, техническое, тестовоетекст (многострочный)обязательно[РУКОВОДИТЕЛЬ / CEO / ДИРЕКТОР НАПРАВЛЕНИЯ]Руководитель / Ceo / Директор Направлениявыборобязательно
Ещё промпты — HR и найм
- HR и найм
Описание вакансии
Привлекательное описание вакансии для найма
#HR#вакансия#наймОткрыть → - HR и найм
Текст вакансии для job-сайта
Готовый текст вакансии под формат hh.ru и SuperJob
#HR#вакансия#hh.ruОткрыть → - HR и найм
Boolean-запрос для поиска кандидатов
Составление Boolean-строк для поиска в LinkedIn, hh.ru и Google
#HR#Boolean#sourcingОткрыть → - HR и найм
Первое сообщение кандидату
Персонализированное сообщение для холодного контакта с кандидатом
#HR#outreach#рекрутингОткрыть → - HR и найм
Скрининг и анализ резюме
Структурированный анализ резюме кандидата под конкретную вакансию
#HR#скрининг#резюмеОткрыть → - HR и найм
Сравнительная таблица кандидатов
Объективное сравнение финалистов для принятия решения о найме
#HR#сравнение кандидатов#наймОткрыть →
Частые вопросы
- Как использовать промпт «Сценарий финального интервью»?
- Скопируйте текст промпта, замените переменные в [квадратных скобках] своими данными и отправьте в чат SUIN.AI. На тарифе Standard все промпты доступны прямо в чате — без копирования, со своими шаблонами и общим доступом для команды.
- Какие переменные нужно заполнить в промпте «Сценарий финального интервью»?
- Промпт использует 5 переменных: 45 / 60 Минут, Должность, Мотивация / Лидерские Качества / Стратегическое Мышление / Другое, РЕЗУЛЬТАТЫ ПРЕДЫДУЩИХ ЭТАПОВ — скрининг, техническое, тестовое, Руководитель / Ceo / Директор Направления.
- Для каких задач подходит промпт «Сценарий финального интервью»?
- Полный план финального собеседования с руководителем. Относится к категории «HR и найм».
Все промпты — под рукой, плюс свои и общие с командой
- Удобный доступ ко всем промптам прямо в чате — без копирования
- Создавайте собственные шаблоны промптов под свои задачи
- Сохраняйте промпты и делитесь ими со всей командой
промптов в библиотеке · оплата в рублях