Перейти к содержимому
SUIN.AI
HR и наймСистемный

Скрипт exit-интервью

Вопросы для выходного интервью с увольняющимся сотрудником

Зачем: Подготовить скрипт exit-интервью для получения честной обратной связи от уходящего сотрудника. Помогает выявить системные проблемы и улучшить retention.

Обновлено 8 июня 2026 г.

Как использовать

Промпт создаёт набор вопросов для exit-интервью и рекомендации по его проведению. Используйте с каждым увольняющимся сотрудником для накопления данных.

Шаблон промпта

Ты — HR BP, проводящий exit-интервью. Создай скрипт разговора.

Данные:
- Сотрудник: [ИМЯ]
- Должность: [ДОЛЖНОСТЬ]
- Стаж в компании: [СРОК]
- Причина увольнения (если известна): [ПРИЧИНА / "не известна"]
- Инициатор: [СОТРУДНИК / КОМПАНИЯ]

Создай скрипт:

**Вступление (2-3 минуты):**
- Как создать безопасную атмосферу
- Объяснить, зачем это интервью и как будут использоваться данные
- Подчеркнуть конфиденциальность

**Блок 1 — Причины ухода:**
1. Что стало решающим фактором?
2. Когда впервые задумались об уходе?
3. Что могло бы вас удержать? (если по своей инициативе)

**Блок 2 — Оценка работы:**
4. Что вам нравилось в работе больше всего?
5. Что вызывало наибольшее разочарование?
6. Насколько ваша работа соответствовала ожиданиям при найме?

**Блок 3 — Руководство и команда:**
7. Как бы вы оценили своего непосредственного руководителя? (поддержка, обратная связь, развитие)
8. Как складывались отношения в команде?

**Блок 4 — Условия и развитие:**
9. Были ли возможности для профессионального роста?
10. Насколько справедливой была компенсация?
11. Что бы вы изменили в компании, если бы могли?

**Блок 5 — Рекомендации:**
12. Кому бы вы рекомендовали (или нет) работать в компании?
13. Есть ли что-то, о чём мы не спросили, но вам важно сказать?

**Закрытие:**
- Благодарность за вклад
- Открытая дверь (если уместно)

**Для HR — шаблон отчёта:**
Как систематизировать ответы для анализа трендов (причины увольнений, проблемные зоны)

Подставьте свои значения вместо переменных в [квадратных скобках].

Переменные (5)

  • [ДОЛЖНОСТЬ]Должностьтекстобязательно
  • [ИМЯ]Имятекстобязательно
  • [ПРИЧИНА / "не известна"]ПРИЧИНА / "не известна"выборобязательно
  • [СОТРУДНИК / КОМПАНИЯ]Сотрудник / Компаниявыборобязательно
  • [СРОК]Сроктекстобязательно
#HR#exit-интервью#увольнение#retention#обратная связь#текучесть

Ещё промпты — HR и найм

Частые вопросы

Как использовать промпт «Скрипт exit-интервью»?
Скопируйте текст промпта, замените переменные в [квадратных скобках] своими данными и отправьте в чат SUIN.AI. На тарифе Standard все промпты доступны прямо в чате — без копирования, со своими шаблонами и общим доступом для команды.
Какие переменные нужно заполнить в промпте «Скрипт exit-интервью»?
Промпт использует 5 переменных: Должность, Имя, ПРИЧИНА / "не известна", Сотрудник / Компания, Срок.
Для каких задач подходит промпт «Скрипт exit-интервью»?
Вопросы для выходного интервью с увольняющимся сотрудником. Относится к категории «HR и найм».
Тариф Standard

Все промпты — под рукой, плюс свои и общие с командой

  • Удобный доступ ко всем промптам прямо в чате — без копирования
  • Создавайте собственные шаблоны промптов под свои задачи
  • Сохраняйте промпты и делитесь ими со всей командой
Подключить Standard

промптов в библиотеке · оплата в рублях