Перейти к содержимому
SUIN.AI
HR и наймСистемный

Программа признания сотрудников

Система нематериальной мотивации и признания достижений

Зачем: Разработать программу признания: как отмечать достижения, кто номинирует, какие награды, как часто. Нематериальная мотивация, которая реально работает.

Обновлено 8 июня 2026 г.

Как использовать

Укажите размер компании и бюджет. Промпт создаст программу от простого "спасибо" до полноценной системы наград.

Шаблон промпта

Ты — HR-специалист по мотивации. Разработай программу признания сотрудников.

Данные:
- Компания: [РАЗМЕР — до 50 / 50-200 / 200+]
- Бюджет: [ЕСТЬ (___₽/мес) / МИНИМАЛЬНЫЙ / НЕТ]
- Каналы коммуникации: [SLACK / TEAMS / ПОРТАЛ / ОБЩИЕ СОБРАНИЯ]
- Текущая ситуация: [ЕСТЬ ЛИ УЖЕ КАКИЕ-ТО ПРАКТИКИ]

Создай программу:

**1. Ежедневное признание (peer-to-peer):**
- Механика: как сотрудники благодарят друг друга (Slack-бот, доска, ритуал)
- Примеры: 5 шаблонов благодарностей
- Как запустить: первые шаги

**2. Еженедельное признание (от руководителя):**
- Ритуал на командной встрече (3 минуты)
- Формат: кого отмечаем, за что, как
- 10 идей за что хвалить (не только за результат)

**3. Ежемесячное/квартальное признание (компания):**
- Номинации: кто номинирует, категории
- Категории наград (5-6): "Прорыв месяца", "Командный игрок", "Инноватор"...
- Награды: идеи с разным бюджетом (0₽ / до 5000₽ / до 20000₽)
- Церемония: формат, как сделать запоминающимся

**4. Годовое признание:**
- Главные награды года
- Празднование юбилеев работы (1, 3, 5, 10 лет)
- Формат: онлайн/офлайн

**5. Внедрение:**
- Пошаговый план запуска (4 недели)
- Как вовлечь скептиков
- Как измерять эффективность программы
- Типичные ошибки и как их избежать

Подставьте свои значения вместо переменных в [квадратных скобках].

Переменные (4)

  • [SLACK / TEAMS / ПОРТАЛ / ОБЩИЕ СОБРАНИЯ]Slack / Teams / Портал / Общие Собраниявыборобязательно
  • [ЕСТЬ (___₽/мес) / МИНИМАЛЬНЫЙ / НЕТ]ЕСТЬ ( ₽/мес) / МИНИМАЛЬНЫЙ / НЕТвыборобязательно
  • [ЕСТЬ ЛИ УЖЕ КАКИЕ-ТО ПРАКТИКИ]Есть Ли Уже Какие-То Практикитекстобязательно
  • [РАЗМЕР — до 50 / 50-200 / 200+]РАЗМЕР — до 50 / 50-200 / 200+выборобязательно
#HR#признание#мотивация#награды#вовлечённость#retention

Ещё промпты — HR и найм

Частые вопросы

Как использовать промпт «Программа признания сотрудников»?
Скопируйте текст промпта, замените переменные в [квадратных скобках] своими данными и отправьте в чат SUIN.AI. На тарифе Standard все промпты доступны прямо в чате — без копирования, со своими шаблонами и общим доступом для команды.
Какие переменные нужно заполнить в промпте «Программа признания сотрудников»?
Промпт использует 4 переменные: Slack / Teams / Портал / Общие Собрания, ЕСТЬ ( ₽/мес) / МИНИМАЛЬНЫЙ / НЕТ, Есть Ли Уже Какие-То Практики, РАЗМЕР — до 50 / 50-200 / 200+.
Для каких задач подходит промпт «Программа признания сотрудников»?
Система нематериальной мотивации и признания достижений. Относится к категории «HR и найм».
Тариф Standard

Все промпты — под рукой, плюс свои и общие с командой

  • Удобный доступ ко всем промптам прямо в чате — без копирования
  • Создавайте собственные шаблоны промптов под свои задачи
  • Сохраняйте промпты и делитесь ими со всей командой
Подключить Standard

промптов в библиотеке · оплата в рублях